你以為職場只衡量“才華”這一種嗎？NO NO NO，作為在職場里摸爬滾打十幾年的老油條告訴你，形象才是制勝的關(guān)鍵。即使這句話大多數(shù)人聽了會覺得不舒服，但不得不承認(rèn)，顏值是別人衡量你的標(biāo)準(zhǔn)。不修邊幅的形象與干凈利落的形象是兩種不同的穿衣態(tài)度，怎么穿才能提升我們的穿衣品味呢？萊克伊登西服定制告訴你。

這樣穿幫助你提升職場形象

　　一、良好的印象穿搭

　　所謂的第一印象，就是你的外在形象的考核占70%，言行舉止又占30%。研究表面，一個人對另一個人的形象定制只需要7S，在這短短的7S內(nèi)決定了他未來和你相處的態(tài)度以及這份飯碗，你是否值得擁有。所以說，塑造一個好形象并不是單純?yōu)榱怂?，而是讓自己贏得更多表現(xiàn)的機會。

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　　二、投資形象

　　我們總說“實力比外表”重要。但是，當(dāng)大家都處于一個平衡的狀態(tài)時，沒有人會愿意花費時間去一個一個了解你的實力與內(nèi)在，他們只能通過表面作為一個溝通的橋梁，以此來考核你的專業(yè)性。對形象的投資是很有必要的，沒有人有義務(wù)去了解你邋遢形象下隱藏的優(yōu)秀內(nèi)在。

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　　三、改變形象

　　細(xì)心的人早已發(fā)現(xiàn)，越高層的人，對形象的管理越重視。試問一下，哪個上司會愿意看到一個形象邋遢的員工，整體的氛圍都被拉了下來。改變行很重要，行動的第一步，從定制開始。

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　　噓！這些職場潛規(guī)則一定要記住！